Empleos a bordo

Buscamos profesionales dinámicos en el mundo de la hostelería para que se unan a nuestro equipo a bordo para hacer realidad nuestro innovador y conocido concepto de Freestyle Cruising.

La política de Norwegian Cruise Line no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil ni condición de veterano. EOE (Empleador que brinda igualdad de oportunidades).

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MI PERFIL:
Crea un perfil personal que te permita guardar tu experiencia anterior e información sobre empresas para que los empleadores puedan encontrarte con facilidad cuando surjan nuevas oportunidades de empleo. Cuantos más detalles facilites, más probabilidades habrá de que el empleo coincida con tus intereses. Tu perfil se adjuntará de forma automática a cualquier empleo que solicites.

BÚSQUEDA DE PUESTOS:
Echa un vistazo a las vacantes de empleo que hay en la actualidad. Puedes buscar, filtrar y clasificar los empleos para encontrar el mejor para ti.

GESTIÓN DE EMPLEOS/ALERTAS DE EMPLEO:
Puedes hacer un seguimiento y gestionar los empleos que encuentres. Comprueba el estado de los empleos que has solicitado y crea alertas para los empleos, de forma que recibas una notificación cuando se publiquen empleos de tu interés.

Recruiting Scams

Norwegian Cruise Line has established partnerships with reputable hiring partners around the world. They are responsible for screening and processing candidates in specific regions for potential employment on board our ships. Our hiring partners will never require candidates to pay an application fee, processing fee or agency fees. If you are being asked to remit monies as part of your employment application with Norwegian Cruise Line, please be aware this is a fraudulent solicitation. A complete list of Norwegian's approved hiring partners is listed below.

Email Phishing

Norwegian Cruise Line has become aware of a heightened effort to solicit job-seekers through e-mail phishing. Individuals falsely acting as Norwegian recruiters are actively distributing fictitious job offer letters, employment contracts and in some cases, they are requesting Visa applications to be returned. If you receive questionable communication, please contact the approved Hiring Partner for your area.