Oportunidades de empleo corporativo

¿Cómo me registro por primera vez?

Registro: Antes de postularte a un empleo, primero debes registrarte creando un ID de inicio de sesión válido y una contraseña. Para registrarte:

1. Haz clic en el enlace "Oportunidades profesionales" para abrir el sistema de solicitud en línea de Norwegian.
2. Haz clic en el enlace "Haz clic aquí para registrarte" ubicado en la parte superior derecha de la pantalla. También puedes hacer clic en el enlace "Regístrate ahora" dentro del cuadro de inicio de sesión.
3. Crea un ID de inicio de sesión (debe ser tu dirección de correo electrónico) y una contraseña.
4. Lee y acepta los Términos y el Acuerdo establecidos.

Cómo crear un perfil
Desde la página de inicio de Empleo:

1. Haz clic en el enlace “Mi perfil” ubicado en el cuadro Mis herramientas profesionales.
2. Completa todos los campos aplicables. Esta información se utilizará como tu solicitud de empleo y tu información de contacto.
3. Haz clic en el botón “Guardar” cuando hayas terminado. Puedes editar y actualizar la información de tu perfil (dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico) según sea necesario. Norwegian utilizará la información de contacto de tu perfil para notificarte si cumples los requisitos para un puesto de trabajo específico vacante.

¿Cómo busco un empleo?

Nuestras oportunidades profesionales en tierra se encuentran disponibles en el cuadro de Últimas ofertas de empleo en la página de inicio de Empleo. Para obtener más información sobre un empleo específico, haz clic en el nombre del puesto y se mostrarán los detalles. Ten en cuenta que solo se puede mostrar un número limitado de ofertas de empleo actuales a la vez. Para ver todas ofertas de empleo, asegúrate de hacer clic en el enlace “Siguiente” o en el símbolo “>” ubicado dentro del cuadro de Últimas ofertas de empleo.

Para una búsqueda de empleo más personalizada, puedes utilizar el cuadro de Búsqueda básica de empleo ubicado en la parte superior izquierda de la página de inicio de Empleo. Dentro del cuadro de Búsqueda básica de empleo, tienes la opción de buscar empleos vacantes por palabras clave, fecha de publicación, ubicación o por familia de puestos. Buscar por familia de puestos es útil si tienes en mente un tipo específico de puesto o puestos, pero no estás seguro del título exacto que Norwegian pueda utilizar.

También tienes la opción de guardar empleos en tu cuenta. Para guardar un trabajo:

1. Haz clic en la casilla junto al nombre del puesto de empleo que deseas guardar. Aparecerá una marca de verificación.
2. Haz clic en el botón “Guardar empleos”. Ese trabajo en particular se guardará en tu cuenta.
3. Cuando regreses a este sitio y después de iniciar sesión, puedes hacer clic en el enlace “Mis empleos guardados” en la parte superior de la página de inicio de Empleo para ver tus empleos guardados.

¿Cómo solicito un empleo?

Hay dos métodos que puedes usar para solicitar un empleo. Desde la página de inicio de Empleo:

1. Selecciona un empleo haciendo clic en la casilla junto al nombre de ese empleo. Aparecerá una marca de verificación en la casilla que indica tu selección. Haz clic en el botón “Solicitar ahora”, que te llevará a tu solicitud de empleo. -o-
2. Haz clic en el nombre del puesto que te interesa solicitar. Luego se te llevará a una página que muestra los detalles sobre ese empleo en particular. En esa página de detalles del empleo, haz clic en el botón “Solicitar ahora”, que te llevará a tu solicitud de empleo.

Completar una solicitud de empleo no es difícil; sin embargo, un solicitante debe planificar entre 20 y 40 minutos para completarla la primera vez. Ten en cuenta que el sistema de solicitud en línea de Norwegian' cerrará automáticamente tu sesión después de 30 minutos de inactividad. Para usar tu tiempo de manera más eficiente, puede ser útil tener la siguiente información disponible para agilizar la finalización de la solicitud de empleo:

1. Información sobre empleadores actuales y/o anteriores. Asegúrate de contar con las fechas de inicio y fin del empleo, el nombre del puesto, el salario, el número de teléfono y las direcciones, así como breves descripciones de tus funciones laborales.
2. Instituciones de educación superior a las que asististe. Asegúrate de incluir el nombre de la institución, las ubicaciones, los títulos obtenidos, junto con cualquier especialización.
3. Capacitación laboral, nombres de escuelas vocacionales/técnicas, títulos de cursos y fechas de asistencia.
4. Licencias y/o certificados emitidos que incluyan fechas de vencimiento y nombres de las entidades certificadoras o emisoras de licencias.

NO uses el botón Atrás de tu navegador ni la flecha hacia atrás para volver a una página anterior. SOLO usa el enlace de “Página previa” ubicado en la parte inferior de cada página. Además, en muchas de las páginas del sistema de solicitud, para volver a una página anterior, verás el enlace “Volver a la página anterior”.

¿Qué me preguntarán en la solicitud de empleo?

Para completar una solicitud de empleo en su totalidad:

1. Haz clic en el enlace “Siguiente” en la página de Preferencias. Se te dirigirá a la página de Educación y Experiencia Laboral. Para agregar tu información, haz clic en cada uno de los enlaces ubicados en la parte inferior de cada cuadro de la lista. Estos enlaces se pueden encontrar junto al símbolo “+”. Completa la mayor cantidad de campos que puedas.
   Nota: Cuantos más campos dejes en blanco, más difícil será evaluarte con éxito como solicitante en comparación con un puesto vacante y, además, podrías quedar descalificado y no seguir siendo considerado.
2. Haz clic en “Siguiente” para ir a la página de Cualificaciones del puesto. Lee cuidadosamente las preguntas indicadas y responde cada una. Si estás solicitando sin agregar un puesto de trabajo, la página de Cualificaciones del puesto estará en blanco, ya que no habrá preguntas específicas que responder relacionadas con el puesto. Simplemente continúa con el paso 3.
3. Haz clic en “Siguiente” para ir a la página de Referencias del aspirante. Proporciona tres (3) referencias comerciales. Las referencias no pueden ser familiares ni amigos no relacionados con el trabajo.
4. Completa el cuadro de Información de referencia indicando cómo se enteró del puesto vacante.
5. Haz clic en el botón “Enviar” para enviar tu solicitud de empleo a Norwegian Cruise Line.
6. Completa la página de Datos de autoidentificación voluntaria para indicar tu raza/etnia y género.

¿Por qué se me solicita información de autoidentificación y cómo se utilizará?

Solicitamos esta información para cumplir con ciertos requisitos federales de mantenimiento de registros y presentación de informes. Tus respuestas se mantendrán en confidencialidad y solo se utilizarán de conformidad con las disposiciones de las leyes, órdenes ejecutivas y regulaciones aplicables, incluidas aquellas que requieren que esta información se resuma y se informe al gobierno federal para la aplicación de los derechos civiles. Cuando se informe, esta información no identificará a ninguna persona en particular. Proporcionar esta información es estrictamente voluntario y tienes la opción de negarte a proporcionar tu información de raza/etnia. También debes leer atentamente el cuadro de Términos y Acuerdos en la página Enviar solicitud en línea y seleccionar “Acepto estos términos” o “No acepto estos términos”. Ten en cuenta que, al seleccionar la opción “No acepto estos términos”, no podrás enviar tu solicitud de empleo.

¿Cómo sé si mi solicitud se envió o si me postulé con éxito a un puesto de trabajo?

El estado de tu solicitud indicará “Solicitud enviada”. Si tu estado indica “borrador”, esto significa que tu solicitud no se envió. Asegúrate de revisar tu solicitud y de que todos los campos obligatorios estén completos; luego haz clic en el botón “Enviar”. Ten en cuenta que el sistema de solicitudes en línea de Norwegian cerrará automáticamente tu sesión después de 30 minutos de inactividad.

En cada una de las páginas de la solicitud de empleo verás que tienes la opción de guardar tu solicitud mediante un botón de “Guardar”. Puedes utilizar esta función para guardar tu solicitud de empleo en caso de que desees volver más tarde para completarla. Si guardas tu solicitud y deseas volver a ella, deberás iniciar sesión en el sistema de solicitudes de Norwegian con tu dirección de correo electrónico y contraseña y luego hacer clic en el enlace “Mis herramientas profesionales” ubicado en la parte superior derecha de la página. A continuación, verás un enlace de “Solicitudes guardadas”, con un número que indica cuántas solicitudes guardaste, ubicado dentro del recuadro de “Mis herramientas profesionales” en la parte superior derecha de la página.

¿Puedo completar una solicitud sin seleccionar un puesto vacante específico?

Sí, puedes enviar una solicitud de empleo incluso si no seleccionas un puesto vacante específico. Para hacer esto, simplemente haz clic en el enlace “Postularse ahora sin añadir empleo” ubicado en la parte inferior de la página principal de Empleo. Al enviar tu solicitud sin añadir un puesto vacante específico, tu solicitud se almacenará en la base de datos del sistema de solicitudes durante un (1) año. Será revisada por el equipo de Recursos Humanos cuando se abran nuevas vacantes. Si tus cualificaciones coinciden con una nueva vacante, recibirás un correo electrónico de Norwegian pidiéndote que inicies sesión en la página de Empleo para volver a enviar tu solicitud con el puesto vacante específico seleccionado. Haz clic en el enlace “Siguiente” en la parte inferior de cada página para continuar a la página de Cualificaciones del puesto. En la página de Cualificaciones del Puesto, por favor lee atentamente y responde las preguntas indicadas. Luego haz clic en el botón “Enviar” para postularte a ese puesto vacante específico.

¿Puedo postularme a más de un puesto de trabajo?

Sí, sin embargo, dado que cada trabajo tiene diferentes cualificaciones requeridas, deberás completar la página “Cualificaciones del puesto” asociada con el empleo seleccionado. Haz clic en el enlace “Cualificaciones del puesto” y responde las preguntas obligatorias asociadas con ese empleo específico. Haz clic en el botón “Enviar” para postularte a cada puesto vacante.

¿Cómo puedo recibir notificaciones sobre puestos vacantes disponibles que coincidan con mis cualificaciones?

Utiliza la función Alerta de empleo en el sistema de solicitudes de Norwegian. La Alerta de empleo dentro del sistema de solicitudes funciona como tu asistente electrónico de empleo. Cuando guardas una búsqueda, puedes configurar una Alerta de empleo que te enviará notificaciones por correo electrónico sobre nuevas ofertas de trabajo que cumplan con los criterios de búsqueda que guardaste. La Alerta de empleo también proporcionará un mensaje en el cuadro de Notificaciones en el centro de la página de inicio de Mis empleos. Para crear una Alerta de empleo de empleo:

1. Haz clic en el enlace “Búsqueda de empleo” en la parte superior de la página de inicio de Mis empleos.
2. En el cuadro de Búsqueda avanzada de empleo, completa los criterios de búsqueda deseados.
3. Haz clic en el botón “Guardar búsqueda”.
4. Guarda tu búsqueda con el nombre que quieras.
5. Para activar la búsqueda que guardaste como Alerta de empleo, haz clic en la casilla junto a “Usar como alerta de empleo”. Aparecerá una marca de verificación que indica tu selección.
6. Introduce tu dirección de correo electrónico actual para que se te puedan enviar los correos electrónicos del Alerta de empleo.
7. Haz clic en el botón “Guardar búsqueda”.
   La Alerta de empleo ejecutará tu búsqueda automáticamente cada noche durante un período de 180 días (6 meses). Si durante la búsqueda se encuentra algún trabajo nuevo que coincida con tus criterios, recibirás un correo electrónico con la información. Cuando consultes tu correo electrónico para verificar si has recibido alguna notificación de Norwegian Cruise Line, asegúrate de revisar también las carpetas de correo no deseado o spam, ya que los filtros de tu correo podrían enviar allí los mensajes de Norwegian. También aparecerá un mensaje en el cuadro de Notificaciones ubicado en tu página de inicio de Mis empleos. En el cuadro de Notificaciones, se mostrará tu Alerta de empleo. Simplemente haz clic en el nombre de tu Alerta de empleo y verás cualquier puesto vacante que coincida con los criterios establecidos. Cada vez que la Alerta de empleo realiza una búsqueda, busca nuevas ofertas de empleo publicadas que coincidan con tus criterios de búsqueda desde el último correo electrónico que te envió. No recibirás correos electrónicos duplicados. Cada correo electrónico puede incluir hasta cinco nuevas ofertas de empleo. Si se publican más de cinco nuevas vacantes, el correo electrónico solo mostrará las primeras cinco, aunque indicará que se encontraron más oportunidades laborales.

Puedes crear hasta tres (3) Alertas de empleo diferentes para que funcionen simultáneamente. El sistema se comunicará con usted electrónicamente siguiendo los criterios que seleccionó para crear cada Alerta de empleo. Asegúrate de definir cuidadosamente los criterios de tu Alerta de empleo para que recibas notificaciones por correo electrónico sobre nuevas ofertas de empleo publicadas que sí coincidan con tus intereses y cualificaciones.

¿Cuál es el proceso de contratación de Norwegian?

1. Una vez que envíes una solicitud de empleo para un puesto vacante, un miembro del equipo de Empleo de Norwegian revisará tu solicitud. Esta revisión implica comparar tu educación, experiencia laboral y cualquier otro criterio relacionado con el puesto necesario para poder avanzar.
2. Si la revisión de tu solicitud es exitosa, será remitida al departamento de contratación para una segunda revisión. Esta segunda revisión implica comparar tu experiencia laboral y tus conocimientos en relación con los criterios técnicos requeridos para el puesto vacante.
3. Si Recursos Humanos y el departamento de contratación determinan que tus cualificaciones coinciden, un representante del equipo de Empleo de Norwegian se pondrá en contacto contigo para continuar con una entrevista telefónica inicial o programar una entrevista en persona. Por lo general, durante la entrevista presencial, los postulantes se reunirán tanto con un representante de Recursos Humanos como con uno o más representantes del departamento que contrata.
4. Ten en cuenta que, debido al gran volumen de solicitudes que recibimos a diario, lamentablemente no podemos ponernos en contacto personalmente con todos y cada uno de los postulantes. Solo nos pondremos en contacto con aquellos postulantes que se haya determinado que cumplen los criterios necesarios para un puesto vacante. Te pedimos que no llames ni envíes correos electrónicos a Norwegian Cruise Line para obtener información sobre el estado de tu solicitud. Una vez que se cubra un puesto de trabajo, Norwegian enviará correspondencia para informarte.

¿Seré notificado del estado de mi solicitud y del empleo?

Sí; sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes recibidas, lamentablemente no podemos ponernos en contacto personalmente con todas y cada una de las personas que envían una solicitud de empleo. Te pedimos que no llames ni envíes correos electrónicos a Norwegian Cruise Line para obtener información sobre el estado de tu solicitud.

Norwegian Cruise Line solo contacta a aquellos postulantes que sean seleccionados para continuar en el proceso de reclutamiento. Normalmente Norwegian se pone en contacto con esos postulantes por teléfono o por correo electrónico. Cuando consultes tu correo electrónico para verificar si has recibido alguna notificación de Norwegian Cruise Line, asegúrate de revisar también las carpetas de correo no deseado o spam, ya que los filtros de tu correo podrían enviar allí los mensajes de Norwegian. Una vez que se cubre un puesto, Norwegian enviará correspondencia a todos los postulantes de empleo que no fueron seleccionados.