コーポレート採用

初めて登録するには、どうすればよいですか？

登録：求人応募前に、有効なログインIDとパスワードを作成し、登録する必要があります。登録するには：

1. 「キャリアの機会（Career Opportunities）」リンクをクリックして、ノルウェージャンクルーズラインのオンライン応募システムを開きます。
2. 画面右上にある 「登録はこちら（Click Here to Register）」リンクをクリックしてください。ログインボックス内の「今すぐ登録（Register Now）」リンクをクリックすることもできます。
3. ログインID（メールアドレスと同じ）とパスワードを作成してください。
4. 記載された利用規約を読み、同意してください。

プロフィールの作成
求人情報ホームページより：

1. マイキャリアツール（My Career Tools）ボックス内にある「マイプロフィール（My Profile）」リンクをクリックします。
2. 該当するすべての項目に入力してください。この情報は、あなたの求人申し込みおよび連絡先情報として使用されます。
3. 完了したら「保存（Save）」ボタンをクリックしてください。必要に応じて、プロフィール情報（住所、電話番号、メールアドレス）を編集・更新できます。ノルウェージャン・クルーズラインは、プロフィールに記載された連絡先情報を使用して、特定の募集中の職種に応募資格がある場合に通知します。

仕事を探すにはどうすればいいですか？

陸上の求人内容は、求人情報ホームページの「Latest Job Postings（最新の求人情報）」ボックス内に掲載されています。特定の仕事について詳しく知るには、職種名をクリックしてください。仕事の詳細が表示されます。現在の求人情報は、一度に表示できる件数に限りがあることにご注意ください。すべての求人情報を表示するには、最新求人情報ボックス内にある「次へ（Next）」リンクまたは「>」記号をクリックしてください。

よりカスタマイズされた求人検索を行うには、求人情報ホームページの左上にある「基本職種検索（Basic Job Search）」ボックスをご利用ください。「基本職種検索」ボックスでは、キーワード、投稿日、勤務地、または職種ファミリーで公開中の求人を検索するオプションがあります。職種ファミリーで検索すると、特定の種類の仕事を考えているものの、ノルウェージャン・クルーズラインが使用している正確な職種名が分からない場合に役立ちます。

求人をアカウントに保存することもできます。求人を保存するには：

1. 保存したい求人の職種名の横にあるチェックボックスをクリックします。チェックマークが表示されます。
2. 「求人を保存（Save Jobs）」ボタンをクリックします。そうすると、その求人がアカウントに保存されます。
3. このサイトに戻ってログインした後、求人情報ホームページの上部にある「保存した求人（My Saved Jobs）」リンクをクリックすると、保存した求人を確認できます。

求人に応募するにはどうすればいいですか？

求人に応募するには、2つの方法があります。求人情報ホームページで：

1. その求人の職種名の横にあるボックスをクリックして、求人を選択してください。選択内容を示すチェックマークがボックスに表示されます。「今すぐ応募（Apply Now）」ボタンをクリックすると、求人申し込みに移動します。または、
2. 応募したい職種名をクリックしてください。そうすると、その求人に関する詳細を表示するページに移動します。その求人の詳細ページで「今すぐ応募（Apply Now）」ボタンをクリックすると、求人応募に移動します。

求人応募の記入は難しくありませんが、初回は完了するまでに20〜40分ほどかかると見込んでおきましょう。ノルウェージャン・クルーズラインのオンライン応募システムは、30分間操作がない場合、自動的にログアウトしますのでご注意ください。時間をより効率的に使えるよう、以下の情報を手元に用意しておくと、求人応募の記入を迅速に済ませるのに役立つかもしれません。

1. 現在・過去の勤務先の情報。雇用開始日と終了日、職務名、給与、電話番号、住所、職務内容の簡単な説明を用意しておきましょう。
2. 通学した高等教育機関。機関名、所在地、取得・履修した学位、専攻を必ず含めます。
3. 職業訓練、職業・技術学校名、コース名および受講日（受講期間）。
4. 有効期限の日付およびライセンス発行団体または認定団体の名称を含む、発行されたライセンスや認定証。

前のページに戻りたいときは、ブラウザの「戻る（Back）」ボタンや矢印を使用しないでください。各ページの下部にある「前ページ（Previous）」リンクのみを使用してください。また、応募システムの多くのページでは、前のページに戻るために「前のページに戻る（Return to Previous Page）」リンクが表示されます。

求人応募では何を質問されますか？

求人応募を完全に記入するには、

1. 設定ページの「次へ（Next）」リンクをクリックしてください。学歴・職務経験ページに移動します。情報を追加するには、一覧にある各ボックスの下部にある各リンクをクリックしてください。これらのリンクは「+」記号の隣にあります。可能な限り多くの項目を入力してください。
   注：空欄の項目が多いほど、募集中の求人に対する応募者としての選考を適切に行うことが難しくなり、さらには今後の選考対象から外れる可能性もあります。
2. 「次へ（Next）」をクリックして、職種資格（Job Qualifications）ページに進んでください。記載されている質問を注意深く読み、それぞれに回答してください。職種を追加せずに応募する場合、回答するべき特定の職種関連の質問がないため、職種資格（Job Qualifications）ページは空白になります。そのまま手順3に進んでください。
3. 「次へ（Next）」をクリックして、応募者の推薦者（Applicant References）ページに移動します。業務に関わる推薦者を3名ご記入ください。推薦者は親族または業務に関係のない友人であってはなりません。
4. 紹介情報ボックスを入力し、求人募集をどのように知ったかを示してください。
5. 「送信（Submit）」ボタンをクリックし、ノルウェージャン・クルーズラインに求人応募を提出してください。
6. 人種・民族および性別に関する自己識別情報（Self Identification Details）ページを完了してください。

なぜ自己識別情報の提供を求められているのですか？この情報はどのように使用されますか？

当社が特定の連邦記録保存および報告要件を遵守できるようにするため、この情報の提供をお願いします。あなたの回答は機密として保持され、適用される法律、行政命令および規則（市民権の執行のためにこの情報を要約して連邦政府に報告することを求めるものを含む）の規定に従ってのみ使用されます。報告された場合、この情報は特定の個人を特定しません。この情報の提供は完全に任意であり、人種・民族に関する情報の提供を拒否することもできます。さらに、オンライン応募の提出ページにある利用規約および同意事項のボックスを注意深く読み、「規約に同意する（I agree to these terms）」または「規約に同意しない（I do not agree to these terms）」のいずれかを選択する必要があります。「規約に同意しない」の選択肢を選ぶと求人応募を送信できなくなりますのでご注意ください。

自分の応募が送信されたか、または求人に無事応募できたかどうかは、どうすればわかりますか？

応募状況に「応募済み（applied）」と表示されます。状況が「下書き（draft）」となっている場合、申請は提出されていないことを意味します。必ず応募内容を確認し、必要な項目がすべて入力されていることを確認してから、「送信（Submit）」ボタンをクリックしてください。ノルウェージャン・クルーズラインのオンライン応募システムは、操作がない状態が30分間続くと自動的にログアウトされますのでご注意ください。

求人応募の各ページには、そのページにある「保存（Save）」ボタンで応募内容を保存できるオプションがあります。この機能を使用すると、求人応募を保存し、後で戻って応募を完了できます。応募内容を保存して後で再開したい場合は、メールアドレスとパスワードでノルウェージャン・クルーズラインの応募システムにログインし、その後、ページ右上にある「マイキャリアツール（My Career Tools）」リンクをクリックする必要があります。その後、ページ右上の「マイキャリアツール（My Career Tools）」ボックス内に、保存した応募の数を示す番号付きの「保存した応募（Saved Applications）」リンクが表示されます。

特定の募集中の求人を選択せずに応募を完了できますか？

はい。特定の募集職種を選択しなくても、求人応募を提出できます。これを行うには、求人情報ホームページの下部にある「職種を追加せずに今すぐ応募（Apply now without adding a job）」リンクをクリックするだけです。特定の募集職種を追加せずに応募を提出した場合、あなたの応募は応募システムのデータベースに1年間保存されます。新たな求人募集が出たさいに、人事チームが審査します。応募者の資格が新たな求人と合致する場合、求人情報ページにログインして特定の募集職種を選択したうえで応募を再提出するように案内するノルウェージャン・クルーズラインからのメールが届きます。各ページの下部にある「次へ（Next）」リンクをクリックして、職種資格（Job Qualifications）ページに進む必要があります。職種資格（Job Qualifications）ページでは、記載されている質問を注意深く読み、回答してください。それから「送信（Submit）」ボタンをクリックし、その募集職種に応募してください。

複数の求人に応募できますか？

はい。ただし、各求人は必要な資格要件が異なるため、選択した求人に関連付けられている「職種資格（Job Qualifications）」ページを完了する必要があります。「職種資格（Job Qualifications）」リンクをクリックし、その特定の求人に関連する必須の質問に回答してください。「送信（Submit）」ボタンをクリックし、各募集中の求人に応募してください。

自分の資格に合う可能性のある求人が募集開始された際に通知を受けるには、どうすればよいですか？

ノルウェージャン・クルーズラインの応募システムでジョブエージェント機能を利用してください。応募システム内のジョブエージェント機能は、あなたの電子的な就職代理人として機能します。検索を保存すると、保存した検索条件に一致する新しい求人掲載についてメール通知を送信するジョブエージェントを設定できます。ジョブエージェントは、マイキャリア（My Career）ホームページの中央にある通知ボックスにもメッセージを表示します。ジョブエージェントを作成するには、

1. マイキャリア（My Career）ホームページの上部にある「求人検索（Job Search）」リンクをクリックします。
2. 詳細求人検索（Advanced Job Search）ボックスで、希望する検索条件を入力します。
3. 「検索を保存（Save Search）」ボタンをクリックします。
4. 保存した検索に、任意の名前を付けてください。
5. 保存した検索をジョブエージェントとして有効にするには、「ジョブエージェントとして使用（Use As Job Agent）」の横にあるチェックボックスをクリックしてください。選択したことを示すチェックマークが表示されます。
6. ジョブエージェントのメールを受け取れるように、現在のメールアドレスを入力してください。
7. 「検索を保存（Save Search）」ボタンをクリックします。
   ジョブエージェントは、180日（6か月）間、毎晩、自動的に検索を実行します。検索で条件に合う新しい求人が見つかった場合は、情報を記載したメールが届きます。どのような種類の通知であれ、ノルウェージャン・クルーズラインからのメールが届いていないか確認する際は、迷惑メールまたはスパムメールフォルダも必ずご確認ください。メールフィルタにより、ノルウェージャン・クルーズラインからのメールがそれらのフォルダに振り分けられる場合があります。また、マイキャリア（My Career）ホームページにある通知ボックスにもメッセージが表示されます。通知ボックスには、ジョブエージェントが表示されます。ジョブエージェント名をクリックすれば、一致する募集中の求人があった場合に表示されます。ジョブエージェントが検索するたびに、前回送信したメールより後に掲載された新しい求人情報のうち、あなたの検索条件に一致するものを探します。メールを重複して受信することはありません。各メールには、最大5件の新しい求人情報を掲載できます。5件を超える新しい求人掲載があった場合、追加分の掲載内容はリストに表示されませんが、メールにはさらに求人掲載が見つかったことが示されます。

同時に稼働する異なるジョブエージェントを最大3つまで作成できます。システムは、各ジョブエージェントを作成するために選択した基準に従って、電子的に連絡を行います。新しく掲載された求人情報のうち、あなたの関心や資格に合致するものについてメール通知を受け取れるよう、ジョブエージェントの条件は慎重に設定してください。

ノルウェージャン・クルーズラインの採用プロセスはどのように行われますか?

1. 募集中の職種に求人応募を提出すると、ノルウェージャン・クルーズラインの採用チームのメンバーがあなたの応募内容を審査します。審査では、あなたの学歴、職務経験、および成功に必要なその他の職務関連基準を検討します。
2. 応募審査に通過した場合、応募は採用部門へ送付され、二次審査が行われます。二次審査では、募集職種に求められる技術的要件に照らして、あなたの職務経験と知識を比較・評価します。
3. 人事部および採用部門が、あなたの資格が要件に合致すると判断した場合、ノルウェージャン・クルーズラインの採用チーム担当者がご連絡します。初回の電話面接に進むか、または対面での面接を設定します。通常、対面での面接では、応募者は人事担当者と採用部門の代表者の両方と面談します。
4. 日々非常に多くの応募をいただくため、誠に恐れ入りますが、すべての応募者お一人おひとりに個別にご連絡することができません。募集職種の必要条件を満たしていると判断された応募者の方にのみ、ご連絡いたします。ノルウェージャン・クルーズラインへ電話やメールで選考状況について問い合わせをすることはご遠慮ください。ひとたび求人が充足されると、ノルウェージャン・クルーズラインは連絡にてお知らせします。

応募や求人の選考状況について通知されますか？

はい。ただし、非常に多くの応募をいただくため、誠に恐れ入りますが、すべての応募者お一人おひとりに個別にご連絡することができません。ノルウェージャン・クルーズラインへ電話やメールで選考状況について問い合わせをすることはご遠慮ください。

ノルウェージャン・クルーズラインは、選考の上、採用プロセスに進む応募者のみにご連絡いたします。通常、ノルウェージャン・クルーズラインでは、対象となる応募者への連絡を電話またはメールで行います。どのような種類の通知であれ、ノルウェージャン・クルーズラインからのメールが届いていないか確認する際は、迷惑メールまたはスパムメールフォルダも必ずご確認ください。メールフィルタにより、ノルウェージャン・クルーズラインからのメールがそれらのフォルダに振り分けられる場合があります。職務が充足され次第、ノルウェージャン・クルーズラインは選考されなかったすべての応募者に連絡を送付します。