Emplois dans les bureaux corporatifs

Comment puis-je m’inscrire pour la première fois?

Inscription : Avant de postuler à un emploi, vous devez d’abord vous inscrire en créant un identifiant de connexion et un mot de passe valides. Pour vous inscrire :

1. Cliquez sur le lien « Possibilités de carrière » pour ouvrir le système de candidature en ligne de Norwegian.
2. Cliquez sur le lien « Cliquez ici pour vous inscrire » situé en haut à droite de l'écran. Vous pouvez également cliquer sur le lien « Inscrivez-vous maintenant » dans la boîte de connexion.
3. Créez un identifiant de connexion (il doit s'agir de votre adresse courriel) et un mot de passe.
4. Lisez et acceptez les conditions et l'entente stipulées.

Création d'un profil
À partir de la page d'accueil Carrières :

1. Cliquez sur le lien « Mon profil » situé dans la boîte Mes outils de carrière.
2. Remplissez tous les champs applicables. Ces renseignements seront utilisés pour votre candidature et vos coordonnées.
3. Cliquez sur le bouton « Enregistrer » lorsque vous avez terminé. Vous pouvez modifier et mettre à jour les renseignements de votre profil (adresse, numéro de téléphone et adresse courriel) au besoin. Norwegian utilisera les coordonnées figurant dans votre profil pour vous informer si vous êtes admissible à un poste vacant précis.

Comment chercher un emploi?

Nos possibilités de carrière à terre sont répertoriées dans la case « Offres d'emploi récentes » de la page d'accueil Carrières. Pour en savoir plus sur un poste précis, cliquez sur le titre du poste et les détails de l'emploi s'afficheront. Veuillez noter que seul un nombre limité d'offres d'emploi actuelles peut être affiché à la fois. Pour afficher toutes les offres d'emploi, assurez-vous de cliquer sur le lien « Suivant » ou sur le symbole > situé dans la case « Offres d’emploi récentes ».

Pour une recherche d'emploi plus personnalisée, vous pouvez utiliser la case de recherche d'emploi de base située dans le coin supérieur gauche de la page d'accueil Carrières. Dans la case de recherche d'emploi de base, vous avez la possibilité de rechercher des postes vacants par mots-clés, date d'affichage, lieu ou famille d'emplois. La recherche par famille d'emplois est utile si vous avez en tête un type d'emploi ou des emplois spécifiques, mais que vous ne connaissez pas le titre exact que Norwegian pourrait utiliser.

Vous avez également la possibilité d'enregistrer des emplois dans votre compte. Pour enregistrer un emploi :

1. Cliquez sur la case située à côté du titre de l'emploi que vous souhaitez enregistrer. Une coche apparaîtra.
2. Cliquez sur le bouton « Enregistrer les emplois ». Cet emploi sera ensuite enregistré dans votre compte.
3. Lorsque vous reviendrez sur ce site et après vous être connecté, vous pourrez cliquer sur le lien « Mes emplois enregistrés » en haut de la page d'accueil Carrières pour voir vos emplois enregistrés.

Comment postuler à un emploi ?

Il existe deux méthodes que vous pouvez utiliser pour postuler à un emploi. Sur la page d'accueil Carrières :

1. Sélectionnez un emploi en cliquant sur la case située à côté du titre de l'emploi. Une coche apparaîtra dans la case indiquant votre sélection. Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » qui vous redirigera vers votre demande d'emploi. -ou-
2. Cliquez sur le titre de l'emploi auquel vous souhaitez postuler. Vous serez ensuite dirigé vers une page présentant les détails de cet emploi en particulier. Sur la page des détails de l’emploi, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » qui vous redirigera vers votre demande d'emploi. -ou-

Remplir une demande d'emploi n'est pas difficile; toutefois, un candidat devrait prévoir de 20 à 40 minutes pour la remplir la première fois. Veuillez noter que le système de candidature en ligne de Norwegian vous déconnectera automatiquement après 30 minutes d'inactivité. Afin d'utiliser votre temps plus efficacement, il peut être utile d'avoir les informations suivantes à disposition afin d'accélérer le remplissage de la demande d'emploi :

1. Des renseignements sur vos employeurs actuels et/ou passés. Assurez-vous d'indiquer les dates de début et de fin de l'emploi, le titre du poste, le salaire, le numéro de téléphone et les adresses, ainsi que de brèves descriptions de vos tâches.
2. Les établissements d'enseignement supérieur que vous avez fréquentés. Assurez-vous d'inclure le nom des établissements, les lieux, les diplômes obtenus ou étudiés ainsi que les spécialisations.
3. Votre formation professionnelle, les noms des écoles professionnelles/techniques, les titres des cours et les dates de fréquentation.
4. Vos permis et/ou certificats délivrés, comprenant les dates d'expiration et les noms des organismes de délivrance de permis ou de certification.

N'utilisez PAS le bouton Retour de votre navigateur, ou la flèche de retour, pour revenir à une page précédente. Utilisez UNIQUEMENT le lien « Précédent » situé au bas de chaque page. Aussi, sur la plupart des pages du système de demande d'emploi, pour revenir à une page précédente, vous verrez un lien « Retour à la page précédente ».

Que me demandera-t-on dans la demande d'emploi?

Pour remplir une demande d'emploi dans son intégralité :

1. Cliquez sur le lien « Suivant » sur la page des préférences. Vous serez dirigé vers la page « Études et expérience professionnelle ». Pour ajouter vos informations, cliquez sur chacun des liens situés au bas de chaque case répertoriée. Ces liens se trouvent à côté d'un symbole « + ». Remplissez autant de champs que possible.
   Remarque : Plus vous laisserez de champs vides, plus il sera difficile d’évaluer votre candidature par rapport à un poste à pourvoir, et cela pourrait même vous disqualifier pour la suite du processus.
2. Cliquez sur « Suivant » pour accéder à la page des qualifications requises pour l'emploi. Lisez attentivement les questions posées et répondez à chacune d'entre elles. Si vous faites une demande sans ajouter d'emploi, la page « Qualifications requises » sera vide puisqu'il n'y aura pas de questions spécifiques liées à l'emploi auxquelles répondre. Il suffit de passer à l'étape 3.
3. Cliquez sur « Suivant » pour accéder à la page des références du candidat. Fournissez trois (3) références professionnelles. Les références ne peuvent pas être des proches ou des amis non liés au travail.
4. Remplissez la case « Informations sur la recommandation » en indiquant comment vous avez entendu parler de l'offre d'emploi.
5. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour envoyer votre candidature à Norwegian Cruise Line.
6. Remplissez la section facultative d’auto-identification concernant votre race ou votre origine ethnique et votre genre.

Pourquoi me demande-t-on des renseignements sur l'auto-identification et comment ces renseignements seront-ils utilisés?

Nous demandons ces renseignements afin de pouvoir nous conformer à certaines exigences fédérales en matière de tenue de registres et de rapports. Vos réponses resteront confidentielles et ne seront utilisées que conformément aux dispositions des lois, décrets et réglementations en vigueur, y compris celles qui exigent que ces renseignements soient résumés et communiqués au gouvernement fédéral aux fins de l'application des droits civils. Lorsqu'ils seront communiqués, ces renseignements n'identifieront personne en particulier. Fournir ces renseignements est entièrement facultatif et vous avez la possibilité de refuser de donner des renseignements sur votre race ou votre origine ethnique. Vous devez également lire attentivement la case « Conditions générales » sur la page « Soumettre une demande en ligne » et sélectionner soit « J'accepte ces conditions », soit « Je n'accepte pas ces conditions ». Veuillez noter que si vous sélectionnez l'option « Je n'accepte pas ces conditions », vous ne pourrez pas soumettre votre candidature à l'emploi.

Comment puis-je savoir si ma candidature a été envoyée ou si j'ai réussi à postuler à un emploi?

Le statut de votre candidature indiquera « Demande envoyée ». Si le statut indique « Brouillon », cela signifie que votre demande n’a pas été soumise. Assurez-vous de vérifier votre demande en vous assurant que tous les champs obligatoires sont remplis, puis cliquez sur le bouton « Soumettre ». Veuillez noter que le système de candidature en ligne de Norwegian vous déconnectera automatiquement après 30 minutes d'inactivité.

Vous remarquerez que sur chacune des pages de la demande d’emploi, vous avez la possibilité d’enregistrer votre demande au moyen d’un bouton « Enregistrer » situé sur chaque page. Vous pouvez utiliser cette fonction pour enregistrer votre demande d’emploi au cas où vous voudriez revenir plus tard pour la compléter. Si vous enregistrez votre demande et que vous souhaitez y revenir, vous devrez vous connecter au système de demande de Norwegian avec votre adresse courriel et votre mot de passe, puis cliquer sur le lien « Mes outils de carrière » situé en haut à droite de la page. Vous verrez alors un lien « Candidatures enregistrées », avec un chiffre indiquant le nombre de candidatures que vous avez enregistrées, situé dans la case « Mes outils de carrière » en haut à droite de la page.

Puis-je remplir une demande sans sélectionner un poste vacant précis?

Oui, vous pouvez soumettre une demande d’emploi même si vous ne sélectionnez pas un poste vacant précis. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur le lien « Postuler maintenant sans ajouter un emploi » situé en bas de la page d’accueil Carrières. En soumettant votre demande sans ajouter un poste vacant précis, votre demande sera conservée dans la base de données du système de demandes pendant un (1) an. Elle sera examinée par l’équipe des Ressources humaines conjointement avec les nouvelles offres d’emploi. Si vos qualifications correspondent à une nouvelle offre d’emploi, vous recevrez un courriel de la part de Norwegian vous demandant de vous connecter à la page Carrières pour soumettre à nouveau votre demande en sélectionnant le poste vacant précis. Vous devrez accéder à la page « Qualifications professionnelles » en cliquant sur le lien « Suivant » au bas de chaque page. À la page « Qualifications professionnelles », veuillez lire attentivement les questions posées et y répondre. Vous devez ensuite cliquer sur le bouton « Soumettre » pour postuler à ce poste vacant précis.

Puis-je postuler à plus d’un emploi?

Oui. Cependant, puisque chaque emploi a des qualifications requises différentes, vous devrez remplir la page « Qualifications professionnelles » associée à l’emploi sélectionné. Cliquez sur le lien « Qualifications professionnelles » et répondez aux questions requises associées à cet emploi précis. Vous devez cliquer sur le bouton « Soumettre » pour postuler chaque poste vacant.

Comment puis-je être informé des postes vacants qui pourraient correspondre à mes qualifications?

Utilisez la fonction Agent de recherche d'emploi dans le système de candidature de Norwegian. La fonction Agent de recherche d'emploi au sein du système de candidature agit comme votre représentant électronique en matière d'emploi. Lorsque vous enregistrez une recherche, vous pouvez configurer un agent de recherche d'emploi qui vous enverra des notifications par courriel concernant les nouvelles offres d'emploi qui correspondent aux critères de recherche enregistrés. L'agent de recherche d'emploi affichera également un message dans la case Notifications au centre de votre page d'accueil Ma carrière. Pour créer un agent de recherche d'emploi :

1. Cliquez sur le lien « Recherche d’emploi » en haut de votre page d'accueil Ma carrière.
2. Dans la case « Recherche d'emploi avancée », saisissez les critères de recherche souhaités.
3. Cliquez sur le bouton « Enregistrer la recherche ».
4. Donnez à votre recherche enregistrée le nom de votre choix.
5. Pour activer votre recherche enregistrée en tant qu'agent de recherche d'emploi, cochez la case à côté de « Utiliser comme agent de recherche d’emploi ». Une coche apparaîtra indiquant votre sélection.
6. Saisissez votre adresse courriel actuelle afin que les courriels de l'agent de recherche d'emploi puissent vous être envoyés.
7. Cliquez sur le bouton « Enregistrer la recherche ».
   L'agent de recherche d'emploi effectuera votre recherche automatiquement chaque nuit pendant une période de 180 jours (6 mois). Si la recherche trouve de nouvelles offres d'emploi correspondant à vos critères, vous recevrez un courriel contenant les renseignements. Lorsque vous vérifiez vos courriels pour toute notification de la part de Norwegian Cruise Line, assurez-vous de consulter vos dossiers de courriels indésirables ou de pourriels, car votre filtre de courriels pourrait envoyer les courriels de Norwegian vers ces dossiers. Un message apparaîtra également dans la boîte de notifications située sur votre page d'accueil Ma carrière. Dans votre boîte de notifications, votre agent de recherche d'emploi sera affiché. Cliquez simplement sur le nom de votre agent de recherche d'emploi et vous verrez tout poste vacant correspondant. Chaque fois que l’agent de recherche d’emploi effectue une recherche, il recherche de nouvelles offres d'emploi publiées qui correspondent à vos critères de recherche depuis le dernier courriel qu'il vous a envoyé. Vous ne recevrez pas de courriels contenant des doublons. Chaque courriel peut répertorier jusqu'à cinq nouvelles offres d'emploi. Si plus de cinq nouvelles offres d'emploi sont publiées, ces annonces supplémentaires ne seront pas répertoriées; cependant, le courriel indiquera que d'autres offres d'emploi ont été trouvées.

Vous pouvez créer jusqu'à trois (3) agents de recherche d'emploi différents qui travailleront simultanément. Le système communiquera avec vous par voie électronique en respectant les critères que vous avez sélectionnés pour créer chaque agent de recherche d'emploi. Assurez-vous de définir soigneusement vos critères pour chaque agent de recherche d'emploi afin de recevoir des notifications par courriel concernant les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à vos intérêts et à vos qualifications.

Quel est le processus de recrutement de Norwegian?

1. Une fois que vous avez soumis une candidature à un poste vacant, un membre de l'équipe de recrutement de Norwegian examinera votre candidature. Cette évaluation implique de comparer votre formation, votre expérience professionnelle et tout autre critère lié au poste nécessaire à la réussite.
2. Si l'examen de votre candidature est concluant, elle sera transmise au service d'embauche pour une deuxième évaluation. Cette deuxième évaluation consiste à comparer votre expérience professionnelle et vos connaissances en fonction des critères techniques requis pour le poste à pourvoir.
3. Si le service des ressources humaines et le service responsable de l'embauche déterminent que vos qualifications correspondent aux exigences, un représentant de l'équipe de recrutement de Norwegian vous contactera pour procéder soit à un entretien téléphonique initial, soit à un entretien en personne. Habituellement, lors d’un entretien en personne, les candidats rencontrent à la fois un représentant des ressources humaines et un ou plusieurs représentants du service d'embauche.
4. Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures que nous recevons quotidiennement, nous ne pouvons malheureusement pas contacter personnellement chaque candidat. Nous communiquerons uniquement avec les candidats dont le profil répond aux critères requis pour un poste affiché. Nous vous demandons de ne pas appeler ou envoyer un courriel à Norwegian Cruise Line pour obtenir des informations sur le statut de votre candidature. Une fois qu'un emploi est pourvu, Norwegian vous enverra une correspondance pour vous en informer.

Serai-je informé de l'état de ma candidature et du statut du poste?

Oui. Cependant, en raison du volume élevé de candidatures reçues, nous ne pouvons malheureusement pas contacter personnellement chaque personne qui soumet une candidature. Nous vous demandons de ne pas appeler ou envoyer un courriel à Norwegian Cruise Line pour obtenir des informations sur le statut de votre candidature.

Norwegian Cruise Line ne contacte que les candidats sélectionnés pour poursuivre le processus de recrutement. Généralement, Norwegian contacte les candidats par téléphone ou par courriel. Lorsque vous vérifiez vos courriels pour toute notification de la part de Norwegian Cruise Line, assurez-vous de consulter vos dossiers de courriels indésirables ou de pourriels, car votre filtre de courriels pourrait envoyer les courriels de Norwegian vers ces dossiers. Une fois le poste pourvu, Norwegian enverra une correspondance à tous les candidats qui n'ont pas été sélectionnés.